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愛(ài)醫熱點(diǎn):住院率突破20%,原因為何? 近日,“我國住院率突破20%”話(huà)題引發(fā)廣泛關(guān)注。8月29日,國家衛健委發(fā)布的《2023年我國衛生健康事業(yè)發(fā)展統計公報》同樣顯示,2023年全國醫療衛生機構入院人次達到30187.3萬(wàn)(3.01億),比上年增加5501.1萬(wàn)人次,居民年住院達到21.4%。而國際平均住院率僅為12%~15%,并且呈逐年
愛(ài)醫熱點(diǎn):對定點(diǎn)醫藥機構相關(guān)人員實(shí)行「駕 照式記分」,有何影響? 據報道,9月27日,國家醫保局召開(kāi)《關(guān)于建立定點(diǎn)醫藥機構相關(guān)人員醫保支付資格管理制度的指導意見(jiàn)》新聞發(fā)布會(huì ),醫保監管對象將從機構向相關(guān)人員延伸。定點(diǎn)醫藥機構相關(guān)人員醫保支付資格管理制度是在醫保協(xié)議管理的框架下,從醫保支付這一關(guān)鍵環(huán)節入手,對定點(diǎn)醫藥機構相關(guān)人員實(shí)行“駕照式記分”,從而實(shí)現動(dòng)態(tài)精細化管
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生之間沒(méi)辦法做知心朋友嗎? 人與人之間的友誼在很大程度上取決于個(gè)人的性格和相處方式。個(gè)人性格、興趣愛(ài)好、生活經(jīng)歷等因素在人際交往中同樣起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在醫療行業(yè),醫生們面臨著(zhù)高強度的工作壓力和復雜的職業(yè)環(huán)境。這不禁讓人思考:醫生之間真的沒(méi)辦法成為知心朋友嗎?職業(yè)倫理和患者隱私的考慮也可能限制醫生之間的交流深度。但在共同的職
愛(ài)醫熱點(diǎn):規培后一個(gè)夜班如何度過(guò)的? 在漫長(cháng)醫學(xué)旅程中,規范化培訓是每一位醫學(xué)生走向臨床崗位前不可或缺的重要階段。它不僅是理論知識與實(shí)踐操作深度融合的過(guò)程,更是對醫學(xué)生身心耐力與職業(yè)素養的全方位考驗。而規培生涯中的后一個(gè)夜班,無(wú)疑是一段充滿(mǎn)特殊意義與情感色彩的時(shí)光,它標志著(zhù)一段學(xué)習旅程的結束,同時(shí)也預示著(zhù)新職業(yè)生涯的啟航。當夜班的尾聲悄
愛(ài)醫熱點(diǎn):臨床轉行政,真的香嗎? 那些已經(jīng)成功從臨床轉入行政崗位的同事,似乎成為身邊人最羨慕的對象。對于一些人來(lái)說(shuō),行政崗位可能意味著(zhù)工作壓力的減輕、職業(yè)發(fā)展的新機遇。從工作壓力的角度來(lái)看,臨床醫生的工作壓力無(wú)疑是巨大的。相比之下,行政崗位的工作壓力雖然也存在,但通常更加穩定且可控。行政人員更多地處理的是醫院內部的日常事務(wù)、政策制定
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫學(xué)生曬與大體老師頭骨合影引爭議,你怎么看? 大體老師是醫學(xué)進(jìn)步的基石,也是每一位醫學(xué)生成長(cháng)路上不可繞過(guò)的領(lǐng)路人。對于醫學(xué)生而言,人體解剖課不僅是對所學(xué)人體結構知識的實(shí)踐,還是一場(chǎng)關(guān)于生命價(jià)值與醫學(xué)倫理的教育。據新聞報道,近日,幾名內蒙古醫科大學(xué)醫科大學(xué)的學(xué)生手舉大體老師頭骨微笑合影,發(fā)到朋友圈,并配文“醫學(xué)生無(wú)所畏懼”等字樣,這一行為被質(zhì)疑是
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何讓新技術(shù)在醫院生根? 當今快速發(fā)展的醫療科技領(lǐng)域,新技術(shù)的不斷涌現為醫療服務(wù)帶來(lái)了前所未有的變革。新技術(shù)的應用對于一家醫院來(lái)說(shuō),或許可以“彎道超車(chē)”。新技術(shù)的應用,從創(chuàng )新探索,到技術(shù)的臨床應用,確實(shí)給老百姓帶來(lái)了實(shí)惠和便捷。不僅如此,同樣為學(xué)科發(fā)展、提升學(xué)科影響力和品牌助力。然而,這些新技術(shù)要想在醫療機構內真正發(fā)揮作用,
愛(ài)醫熱點(diǎn):科室里誰(shuí)一開(kāi)口就惹惱人? 在職場(chǎng)中,人際關(guān)系的微妙與復雜往往超乎想象。不乏有這樣一類(lèi)人,似乎總能以一種獨特的方式,在不經(jīng)意間觸動(dòng)到周?chē)说拿舾猩窠?jīng),一開(kāi)口就能讓周?chē)娜硕几械讲粣?,讓原本和諧的氛圍瞬間變得微妙而尷尬。在討論患者治療方案時(shí),他們可能會(huì )直言不諱地批評同事的建議,而不提供建設性的意見(jiàn)。在需要協(xié)作完成任務(wù)時(shí),他們可能
愛(ài)醫熱點(diǎn):誰(shuí)是醫生在職場(chǎng)中的“貴人”? 在職場(chǎng)中,“貴人”不僅僅是那些手握大權、能夠決定我們晉升與否的人,更是那些具有豐富經(jīng)驗、獨到見(jiàn)解和樂(lè )于分享的人。他們可能并不直接掌握我們的職業(yè)發(fā)展命脈,但他們的建議、指導和支持,往往能讓我們在職場(chǎng)中少走彎路,更快地成長(cháng)。在從醫的職業(yè)生涯中,醫生總會(huì )遇到一些關(guān)鍵人物,他們可能是導師、同事或管理者,這些
愛(ài)醫熱點(diǎn): 什么類(lèi)型的藥不能輕易掰開(kāi)吃? 近日,“女子把降壓藥掰開(kāi)吃致昏迷”的新聞引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據媒體報道,福州一位40歲女性將硝苯地平控釋片掰開(kāi)服用,不到半小時(shí)就出現眼前發(fā)黑、冒冷汗、腿軟站不住的癥狀,甚至血壓都快測不出來(lái)了。醫生介紹,該女士服用的降壓藥是硝苯地平控釋片,這種藥物1片的劑量相當于普通硝苯地平片3片的劑量。硝苯地平控釋片一旦
愛(ài)醫熱點(diǎn):老資歷醫生的沉默,有著(zhù)什么考量? 我們常常會(huì )發(fā)現一個(gè)有趣的現象:擁有豐富經(jīng)驗和深厚資歷的職場(chǎng)老員工們,在面對新人或新事物時(shí),往往選擇保持沉默,不愿意過(guò)多地發(fā)表自己的見(jiàn)解或參與討論。這種沉默背后究竟隱藏著(zhù)什么?是被過(guò)往的經(jīng)歷坑怕了,還是他們本就認為沉默是金,是職場(chǎng)生存的智慧之道,讓這些職場(chǎng)老鳥(niǎo)們變得如此謹慎和低調。作為老資歷的醫生,在
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫院會(huì )強制要求轉發(fā)朋友圈嗎? 微信朋友圈已成為人們分享生活的平臺。醫院有時(shí)會(huì )要求醫護人員轉發(fā)醫院公眾號內容至個(gè)人微信朋友圈上宣傳醫院的活動(dòng)或信息,來(lái)提升醫院知名度。同時(shí),該行為也引發(fā)了醫護人員的討論和爭議,以至于有的醫護人員不積極轉發(fā)。因此有些醫院針對出現轉發(fā)不積極的情況,強制要求醫護人員轉發(fā)朋友圈,甚至規定了具體的轉發(fā)次數和內
愛(ài)醫熱點(diǎn):你在低谷期學(xué)會(huì )了什么? 在人生的旅途中,每個(gè)人都會(huì )遇到低谷期,這是成長(cháng)不可或缺的一部分。醫生在職業(yè)生涯和個(gè)人生活中,同樣也會(huì )遭遇挫折與困境。無(wú)論是工作上的挫敗、患者的離世,還是個(gè)人生活的困境,這些低谷期都是成長(cháng)的一部分,更是一次心靈的洗禮,讓他們學(xué)會(huì )了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。低谷期雖然艱難,但只要走出了低谷期,就會(huì )收獲寶貴的
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫院CT等收費將執行新規,你怎么看? 針對看病就醫過(guò)程中“檢查多、檢查貴、檢查重復”等群眾反應集中的問(wèn)題,近日,國家醫保局印發(fā)放射檢查類(lèi)價(jià)格項目立項指南(試行),統一整合規范現行放射檢查項目,CT、磁共振、X光等放射檢查項目立項更清楚、收費更明白?!读㈨椫改稀凡辉倬o跟設備參數走,而是跟著(zhù)檢查效果走,將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上,普通CT檢查
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫學(xué)人文關(guān)懷該怎么做? 醫學(xué)人文精神,作為醫學(xué)實(shí)踐的靈魂和核心價(jià)值,不僅關(guān)乎患者的身心健康,更體現了醫療工作者對生命的尊重與關(guān)懷。近日,幾名醫學(xué)生在解剖課堂上與大體老師的頭骨合影并上傳至社交平臺,配文“醫學(xué)生無(wú)所畏懼”。引發(fā)熱議認為這樣的舉動(dòng)對遺體捐獻者缺乏應有的尊重和人文關(guān)懷。有人說(shuō)這一事件應該引發(fā)我們對醫學(xué)人文教育進(jìn)一
愛(ài)醫熱點(diǎn):護士懷孕多久可免夜班? 護士,作為醫療體系中的重要一環(huán),承擔著(zhù)巨大的工作壓力和責任。而當護士懷孕時(shí),她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點(diǎn)。夜班工作通常意味著(zhù)不規律的作息時(shí)間和高強度的壓力,這對孕婦來(lái)說(shuō)尤為不利。在懷孕期間,女性的身體會(huì )發(fā)生許多變化,包括激素水平的變化、身體負荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛(ài)醫熱點(diǎn):你愿意退休后被返聘嗎? 隨著(zhù)醫療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的加劇,許多醫生在達倒退休年齡后,面臨是否愿意被返聘的選擇。這個(gè)問(wèn)題不僅關(guān)系到個(gè)人的生活質(zhì)量與安排,也深刻影響著(zhù)醫療機構的運行效率和醫療服務(wù)的質(zhì)量。從醫療機構的角度來(lái)看,退休醫生擁有豐富的臨床經(jīng)驗和深厚的專(zhuān)業(yè)知識,他們的加入可以顯著(zhù)提升醫療機構的服務(wù)質(zhì)量和醫療水平。同時(shí)
愛(ài)醫熱點(diǎn):與患者溝通,有哪些技巧? 無(wú)論是在醫學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗豐富的醫生,還是那些剛剛踏入臨床的新手小白,與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通,這座看似無(wú)形實(shí)則堅固的橋梁,不僅承載著(zhù)醫者仁心與患者熱切期盼的重量,更在無(wú)聲無(wú)息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡(jiǎn)單信息傳遞的范疇,成為了一種情感的交流,一種力量的傳遞。在溝通中
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生有哪些長(cháng)期堅持的養生習慣? 在高強度的工作環(huán)境下,醫生們面臨著(zhù)巨大的身體和心理壓力。為了保持良好的工作狀態(tài)和健康的身體,許多醫生都會(huì )養成一些長(cháng)期堅持的養生習慣。醫生們長(cháng)期堅持的養生習慣涵蓋了作息、飲食、運動(dòng)、保健小動(dòng)作、心態(tài)以及生活習慣等多個(gè)方面。這些習慣不僅有助于他們在繁忙的工作中保持活力,還能提高生活質(zhì)量。聊一聊,你有哪些
愛(ài)醫熱點(diǎn):臨床醫生需要怎樣的繼續醫學(xué)教育? 對于臨床醫生而言,持續學(xué)習、不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,是確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量醫療服務(wù)的關(guān)鍵。繼續醫學(xué)教育,旨在使在職衛生人員不斷學(xué)習同本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的新知識、新技術(shù),跟上醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展。但目前,繼續醫學(xué)教育,存在一些內容過(guò)于基礎,一些繼續醫學(xué)教育內容較為陳舊,無(wú)法滿(mǎn)足醫務(wù)人員對新知識和新技能的需求。以及能獲
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