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腰5椎體峽部裂伴滑脫的43歲年輕患者進(jìn)行MIS-TLIF手術(shù)治療 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.cnpengteng.com/tags/so/椎體峽部裂伴滑脫-4-1.html" target="_blank">椎體峽部裂伴滑脫腰椎爆裂骨折腰椎病理性骨折腰椎椎間盤(pán)突出癥 現病史【一般資料】 男性,43,工人 【主訴】 腰部疼痛一年加重一月 【現病史】 患者一年前出現腰部疼痛,勞累后加重,休息后減輕,病情逐漸加重,無(wú)下肢麻木放射痛,近一月來(lái)保守治療無(wú)效,來(lái)我院就診,門(mén)診查腰椎正側位片示腰5椎弓崩裂伴椎體前滑脫,因患者疼痛明顯,保守治療效果不佳,收住入院準備手術(shù)治療,患者自患
馬***駒 | 副主任醫師 外科 骨科 瀏覽:2443
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生多少歲后就不應值夜班? 在醫療行業(yè)中,夜班是不可避免的一部分,但隨著(zhù)年齡的增長(cháng),醫生的身體狀況和恢復能力逐漸下降,難以承受長(cháng)時(shí)間的工作負荷。從健康角度考慮,年長(cháng)醫生確實(shí)需要減少或避免夜班。關(guān)于醫生多少歲后不應值夜班的問(wèn)題,目前并沒(méi)有明確的法律法規進(jìn)行具體規定。這一決策更多地依賴(lài)于醫院的管理政策、醫生的身體狀況以及醫療行業(yè)的
愛(ài)醫熱點(diǎn):縣醫院的醫生為何回歸大城市? 近日,登上微博熱搜的話(huà)題“入職縣醫院的醫學(xué)生為何逃回大城市”的案例分享中,一個(gè)研究生入職縣醫院,因一些理念與同事、科主任不一致而慘遭排擠、打壓,最終不得不忍痛違反人才引進(jìn)合同,賠償十幾萬(wàn)的違約金換取自由身返回大城市。也有醫生因為在進(jìn)入縣城醫院,一個(gè)技術(shù)水平與理念相對滯后的工作環(huán)境,面對與城市里的交往
愛(ài)醫熱點(diǎn):工作缺乏意義感,該如何改變? 醫生是救死扶傷的天使。在許多人眼中,醫生擁有穩定的收入和較高的社會(huì )地位。但只有醫生自己知道,當初懷揣著(zhù)對醫學(xué)的熱愛(ài)與憧憬,立志成為一名優(yōu)秀的醫生。經(jīng)過(guò)多年的寒窗苦讀,終于如愿以?xún)?,成為一名醫師。然而,隨著(zhù)時(shí)間的推移,這份工作并沒(méi)有想象中那么美好。高強度的工作壓力、無(wú)休止的夜班、復雜的人際關(guān)系,以及面
愛(ài)醫熱點(diǎn):中醫藥應采用現代醫學(xué)的“金標準”嗎? 如何科學(xué)評價(jià)中藥的療效?這涉及傳統醫學(xué)和現代科學(xué)方法論的碰撞。隨機對照試驗作為現代醫學(xué)驗證藥效的“金標準”,確保藥效結果的客觀(guān)性和可重復性,有其科學(xué)性和嚴謹性。中醫藥有著(zhù)獨特的理論體系和實(shí)踐經(jīng)驗。中醫注重整體觀(guān)念和辨證施治,強調個(gè)體差異和環(huán)境因素對疾病的影響。這種個(gè)性化的治療方式難以完全套用現代醫學(xué)
愛(ài)醫熱點(diǎn):未來(lái)疾病能提前被預測嗎? 在醫學(xué)領(lǐng)域,隨著(zhù)科技的飛速發(fā)展,尤其是核醫學(xué)、人工智能、大數據以及蛋白質(zhì)組學(xué)等前沿技術(shù)的不斷進(jìn)步,疾病的預測已成為一個(gè)備受關(guān)注的話(huà)題。在這個(gè)充滿(mǎn)希望的未來(lái),我們期待著(zhù)科技能夠為我們帶來(lái)更多的驚喜和突破,讓疾病預測不再是遙不可及的夢(mèng)想。你覺(jué)得,未來(lái)疾病是否真的可以提前被預測呢?
愛(ài)醫熱點(diǎn):2024 年馬上就要結束啦,你休年假了嗎? 隨著(zhù)日歷一頁(yè)頁(yè)翻過(guò),時(shí)間的腳步悄然無(wú)聲地邁向了2024年的尾聲。還剩不到一個(gè)月,這一年就將如白駒過(guò)隙般成為我們記憶中的一部分。年假,承載著(zhù)我們對于工作與生活的平衡、對于自我放松與充電的渴望。在繁重的工作壓力和不斷累積的責任面前,許多人或許會(huì )選擇將年假一推再推,甚至最終讓它成為了一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想?;?/span>
肺動(dòng)脈高壓繼而引發(fā)右心衰的探討 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.cnpengteng.com/tags/so/肺源性心臟??;右心擴大-4-1.html" target="_blank">肺源性心臟??;右心擴大急性心力衰竭(心功能IV級)肺部感染 現病史【一般資料】 男性,65歲, 【主訴】 間斷氣短1月,加重5天。 【現病史】 患者1月前爬2樓出現氣短,伴頭暈,不伴心悸、出汗,不伴胸憋痛、肩背部放射痛、咽部緊縮感,不伴咳嗽、咳痰,不伴腹痛、腹瀉,不伴惡心、嘔吐,不伴視物旋轉、黑朦、暈厥等,休息5分鐘余緩解,未重視。此后間斷出現上述癥狀,性質(zhì)同前,
李***濤 | 副主任醫師 內科 心血管內科 瀏覽:14358
愛(ài)醫熱點(diǎn):選什么科室有前途? 根據國家衛健委消息,三明醫改效果顯著(zhù),將在5年內三明經(jīng)驗要全部覆蓋。這一改革的核心在于年薪制與工分制的實(shí)施,旨在通過(guò)調整醫務(wù)人員的薪酬結構,激勵醫生提供更高質(zhì)量的服務(wù),同時(shí)控制醫療費用的不合理增長(cháng)。在這樣的背景下,選擇合適的科室對于醫務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展和收入前景顯得尤為重要。在年薪制與工分制的框架下,
愛(ài)醫熱點(diǎn):2024諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎,為臨床帶來(lái)了什么? 北京時(shí)間10月7日17時(shí)30分左右,2024年諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎結果正式公布。生理學(xué)或醫學(xué)獎是2024年諾貝爾獎公布的第一個(gè)獎項,這一榮譽(yù)不僅是對科學(xué)家卓越貢獻的認可,更是人類(lèi)智慧與探索精神的體現。2024年諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎授予科學(xué)家維克托·安布羅斯和加里·魯夫坎,以表彰他們「發(fā)現microR
愛(ài)醫熱點(diǎn):你想和當初的自己說(shuō)什么? 當你成為醫生,初入職場(chǎng)時(shí),在職業(yè)生涯的初期,往往會(huì )遇到各種挑戰和困難,正是這些經(jīng)歷塑造了更加堅韌和成熟的自己。如果能回到那個(gè)充滿(mǎn)憧憬與忐忑的入職第一天,站在自己青澀卻滿(mǎn)懷激情的身影旁,你也許會(huì )有許多話(huà)想要對那時(shí)的自己說(shuō)?;厥讈?lái)時(shí)路的每一步,都是成長(cháng)的一部分,是塑造今日之你的重要篇章。如果能回到入職第
愛(ài)醫熱點(diǎn):一個(gè)科室應該配備多少醫生? 據了解,我國醫院人員都應按照衛計委和有關(guān)部門(mén)制定的人員編制標準和政策來(lái)配置。根據科室的規模和任務(wù),一個(gè)科室應該配備的醫生數量會(huì )有所不同。一般來(lái)說(shuō),一級綜合醫院的科室至少要有3名醫師;二級綜合醫院的科室至少要有3名具有副主任醫師以上職稱(chēng)的醫師;三級綜合醫院的科室至少要有5名具有副主任醫師以上職稱(chēng)的醫師
愛(ài)醫熱點(diǎn):規培時(shí),學(xué)到了什么? 規培制度真正希望解決的問(wèn)題是,能提高占醫師比例高達三分之二的、又為高達三分之二的病人看病治病的中基層醫院、衛生院和診所醫師們的水平。三年的規范化培訓轉瞬即逝,結局是不會(huì )陪我們演戲。有人說(shuō),規培學(xué)到多少取決于自己;也有人說(shuō),帶教的教學(xué)方式?jīng)Q定了能否學(xué)到知識。有人說(shuō),規培真的難以學(xué)到東西!還是得靠未來(lái)在
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何看待醫院陪護床只能租不能帶? 關(guān)于醫院陪護床只能租不能帶的現象,這一現象在多個(gè)地區的多家醫院均有出現。因此也在社交媒體中有不同的看法和討論。醫院方面普遍表示,陪護床只能租不能帶的規定主要是出于統一管理和安全保障的考慮。醫院作為提供醫療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構,需要維護良好的醫療環(huán)境和工作秩序?;颊呒覍僮詭У呐阕o床往往尺寸不一、質(zhì)量參差不齊
愛(ài)醫熱點(diǎn):如何快速得到科室主任的青睞? 在職場(chǎng)中,只有通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細節的操作、良好的溝通與團隊合作以及持續的自我提升,才能讓自己不斷進(jìn)步。在此同時(shí),如果能夠迅速獲得科主任的青睞,不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的順利起步,還能為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。對于新入職的醫生,如何快速獲得科室主任的好感,你有哪些建議呢?
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫院全員培訓,如何考慮休息醫護? 醫院時(shí)常會(huì )組織培訓,培訓是提升醫護人員專(zhuān)業(yè)技能和確保醫療質(zhì)量的重要手段。通過(guò)培訓,可以傳達重要的政策變化、安全規范和應急處理流程,確保所有醫護人員都能及時(shí)了解并遵守相關(guān)規定。此外,多學(xué)科的交流與合作也是現代醫療的重要趨勢,培訓有助于促進(jìn)不同科室之間的溝通與協(xié)作。但一些醫院在組織培訓時(shí)常常要求“全體醫
愛(ài)醫熱點(diǎn):集采后,醫生的診療行為、收入改變了嗎? 近年來(lái),隨著(zhù)國家藥品和高值醫用耗材集中采購(簡(jiǎn)稱(chēng)“集采”)政策的不斷推進(jìn),醫療行業(yè)的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了顯著(zhù)變化。集采后,使得藥品和醫療器械的價(jià)格大幅下降,降低了患者的醫療費用,減輕了群眾負擔、減少了醫?;鹬С?。但也對醫生的診療行為和收入產(chǎn)生了影響。集采藥品的供應穩定性有時(shí)難以保證,影響了臨床治療的連續
愛(ài)醫熱點(diǎn):主任的那些弦外之音,你聽(tīng)懂過(guò)嗎? 俗話(huà)說(shuō)“聽(tīng)話(huà)要聽(tīng)音,看人要看心”。領(lǐng)導說(shuō)的每一句話(huà),每一個(gè)眼神,都可能蘊含著(zhù)豐富的弦外之音,這些微妙的信號,對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),既是挑戰也是機遇。初入職場(chǎng)的年輕醫生沒(méi)經(jīng)驗,要準確捕捉并理解主任的弦外之音,并非易事。在與主任溝通時(shí),有時(shí)候只流于表面,聽(tīng)不到主任的話(huà)外之音,一不小心給主任留下一個(gè)不善溝通工作
愛(ài)醫熱點(diǎn): 親戚朋友讓你開(kāi)診斷證明,你怎么做? 醫生經(jīng)常會(huì )遇到親戚朋友請求幫忙開(kāi)具診斷證明的情況。這種請求可能出于各種原因,比如請假、保險理賠或獲取某些福利。如何處理這類(lèi)請求,考驗著(zhù)醫生的職業(yè)道德和人際智慧。一方面,醫生理解親戚朋友的壓力,不想讓親戚為難;另一方面,他知道開(kāi)具虛假診斷證明不僅違反職業(yè)道德,還可能觸犯法律。你遇到過(guò)類(lèi)似情況嗎?你如何
愛(ài)醫熱點(diǎn):遇到好為人師的同事,你會(huì )怎么辦? 在職場(chǎng)中,我們或許都會(huì )遇到那么一兩位喜歡好為人師的同事。他們總是樂(lè )于分享自己的見(jiàn)解,不吝賜教。有的好為人師的同事是出于善意。他們可能擁有豐富的經(jīng)驗和知識,希望通過(guò)分享來(lái)幫助團隊或同事成長(cháng)。但在某些時(shí)候,這種“教導”可能顯得有些過(guò)于熱情或不合時(shí)宜。有時(shí)候,這種“教導”影響到你的工作效率或心情。面對這樣
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